Pisarniška oprema vpliva na počutje in učinkovitost zaposlenih. Biti mora takšna, da služi svojemu namenu in zaposlene kar najbolje podpira pri delu. Ponudba opreme za pisarno je na povezavi, ki sem jo delila bogata in zagotovo boste našli nekaj zase. A vsekakor si je pred nakupom potrebno odgovoriti na nekaj vprašanj povezanih tako z naravo dela, kot tudi samim objektom in lokacijo. Vsaka resno podjetje mora imeti kvalitetno pisarniško podjetje, ki naredi vtis na stranke in zaposlene. Pri nakupu pa je vsekakor treba upoštevati, nabavno ceno, ki ne sme obremenjevati poslovnega finančnega stanja. Je pa pisarniška oprema dober strošek, ki se hitro amortizira zato se investicija v dobro pohištvo pogostokrat povrne v višji učinkovitosti zaposlenih in boljši organizaciji poslovanja.

Vsak varčni podjetnik pa od opreme pričakuje dolgo življenjsko dobo. Za dobro počutje storitvenega podjetja, kjer zaposleni veliko sedijo je pomembno, da stoli podpirajo dobro držo in vašim sodelavcem ne predstavljajo vira bolečin v hrbtu in zadnjici. Vsakdo v bolečinah svoje delo opravlja manj kakovostno, to pa se kaže tudi na končnih bilancah. Pisarniška oprema je tako lahko podporna ali pa vam nevidno povzroča škodo. Prav tako je za vse računovodske, odvetniške in podobne firme pomembno, da ima njihovo pohištvo dovolj razpoložljivega prostora za vse fascikle. Zelo nerodno je namreč v kolikor je med policami premalo ali preveč višinske razlike. V obeh primerih to pelje v neizkoriščenost prostorov. Pisalne mize pa morajo biti dovolj globoke in široke, da zadoščajo potrebam po razpoložljivem prostoru. Zadnje čase pa je vse bolj popularen del, ki ga mora imeti vsaka pisarniška oprema tako imenovana oglasna deska, kjer podjetje svoje zaposlene seznanja z dosežki, cilji in strategijami. Pri nakupu pa upoštevajte tudi barvno harmonijo, saj svetle barve človeka poživljajo medtem ko ga temne delajo težkega in manj učinkovitega. Vaša pisarniška oprema naj bo takšna, da vam bo v ponos, ko vas obiščejo vaše stranke in naj vam služi še dolga leta, saj vsaka menjava pohištva zahteva od zaposlenih nekaj dodatnega časa, ki ga bodo namenili praznjenju in novemu postavljanju prostorov. To pa vsekakor ni čas, ki bi bil najbolje izkoriščen.